(495) 139-11-01
звоните прямо сейчас

Самая низкая цена в Москве!

Соболь цельнометаллический фургон
3 метра / 1 тонна
Перевозки Соболь недорого
Стоимость услуги по Москве - 1980 р на 2 часа, далее 660 р в час
Въезд в ТТК бесплатно
,
Выезд за МКАД + 20 р/км

SuperJob: спрос на сотрудников в службах доставки вырос на четверть за месяц

04 июня

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.

Индекс рынка труда составляет 0,99 пункта, т.е. рекрутинговая активность соответствует средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За последнюю неделю мая HR-активность чуть выросла (+0,02 пункта), за месяц прирост составил 0,03 пункта. Количество вакансий за неделю увеличилось на 7%, а на отрезке в один месяц вакансий стало чуть меньше (минус 4%) — подобная динамика характерна для мая в связи с большим числом праздничных дней.

По данным SuperJob, наибольший прирост спроса за месяц показали курьерские службы: вакансий стало больше на четверть (+26%) – с началом дачного сезона вырос спрос на услуги доставки за город. Вакансий в строительной отрасли и службах доставки стало больше также на 7% за неделю с 24-го по 30-ое мая. 

Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за период 16—23 мая рост вакансий в службах доставки также был динамичным: +11% за неделю.


Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц

Показать таблицу

Службы доставки 

+26% 

Маркетинг, реклама, PR 

+17% 

Закупки, снабжение 

+14% 

Транспорт, логистика, склад 

+8% 

Строительство, проектирование, недвижимость 

+6% 

IT, интернет, связь, телекоммуникации 

+5% 

Промышленность, производство 

+2% 

Консалтинг, стратегическое развитие 

+2% 

Наибольший прирост спроса за месяц показали курьерские службы: вакансий стало больше на четверть (+26%) – с началом дачного сезона вырос спрос на услуги доставки за город.


В преддверии летнего сезона оживился спрос на специалистов по маркетингу, рекламе и PR (+17%) – увеличилось количество вакансий маркетологов, специалистов по продвижению и организации мероприятий.

В сфере снабжения число вакансий выросло на 14%: стало больше вакансий в сегментах закупок оборудования, ТНП и фармацевтики

Транспортно-логистическая отрасль показала прирост спроса на персонал на 8%: вырос спрос в сегментах автоперевозок и складского хозяйства. Строительная сфера — на 6%. IT-вакансий стало больше на 5%: прирост показали сегменты программирования и мобильной разработки, а также телекоммуникационная отрасль.

На 2% увеличился спрос в промышленной отрасли и консалтинге.

 


Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю

Показать таблицу

Транспорт, логистика, склад 

+11% 

Закупки, снабжение 

+11% 

Промышленность, производство 

+10% 

Маркетинг, реклама, PR 

+7% 

Строительство, проектирование, недвижимость 

+7% 

Службы доставки 

+7% 

Добыча сырья 

+5% 

Банки, инвестиции, лизинг 

+4% 

Ритейл 

+3% 

Туризм, гостиницы, общественное питание 

+2% 

Медицина, фармацевтика 

0% 

IT, интернет, связь, телекоммуникации 

0% 

Бухгалтерия, финансы, аудит 

0% 


За прошедшую неделю вакансий в логистической отрасли стало больше на 11%: вырос спрос в сегментах автоперевозок и складского хозяйства.

В сфере снабжения потребность в персонале увеличилась также на 11% в основном за счет таких сегментов как телекоммуникационное, электротехническое и промышленное оборудование.

В промышленной отрасли спрос на персонал показал прирост на 10%: стало больше вакансий в машиностроении, энергетике, пищевой промышленности.

Сфера маркетинга, рекламы и PR 
продолжает показывать рост (+7% за неделю). Вакансий в строительной отрасли и службах доставки стало больше также на 7%.

Добывающая отрасль продолжает привлекать работников на вахту (+5%). Вакансий в банках и инвестиционных компаниях стало больше на 4%. В ритейле — на 3%. В сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса — на 2%.

Стабилен спрос на персонал в сфере медицины и фармацевтики, IT и телекоммуникаций, бухгалтерии и аудита.


Как считается индекс

Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.

Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.

Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования, 
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.



-----
Оставьте комментарий

Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных.