Новости

Компания «Грандо Логистик» запустила уникальный на сегодняшний день сервис по доставке скоропортящейся продукции в торговые сети - «фрэш-электричка». Он позволяет производителю каждый день доставлять продукцию категории фреш и ультрафреш во все сети и во все распределительные центры Северо-Западного федерального округа в любых температурных режимах и объемом, начиная от одной коробки.

«За счет того, что мы можем ежедневно отправлять скоропортящеюся продукцию малыми квантами, минимизируется возврат товаров, торговые сети всегда имеют в наличии весь необходимый ассортимент свежей продукции, благодаря чему увеличиваются продажи и, соответственно, прибыль. Более того, скорость обработки товара на наших складах не превышает двух часов. Это позволяет увеличить сроки реализации скоропорта, что также выгодно как производителю, так и ритейлеру. Таким образом, проект «фреш-электричка» помогает всем игрокам рынка оптимизировать логистику, сократить расходы более чем на 20% и достичь полной реализации товара, - рассказал о сервисе директор по логистике «Грандо Логистик» Руслан Алексеев. 

Об изменениях в составе компенсационных пакетов за полгода, а также об их региональной и отраслевой специфике — читайте в статье SuperJob. В опросе участвовали представители 1000 компаний из всех округов страны, в том числе и сферы логистики.

Состав компенсационных пакетов
Чаще всего в составе компенсационных пакетов компаний сферы логистики сегодня —оплата расходов на мобильную связь и/или интернет и корпоративные мероприятия (по 45% соответственно). 36% организуют обучение для персонала за счет работодателя, еще 32% дарят подарки к праздничным датам. Каждая пятая организация обеспечила бесплатное питание или компенсацию на его затраты. 18% заключили договор на добровольное медицинское страхование работников. 14% компаний предоставляют персоналу возможность пользования служебным транспортом, а каждая десятая компенсируют затраты на проезд в общественном транспорте. По 9% работодателей полностью или частично компенсируют затраты персонала на фитнес и дают возможность получить льготные путевки. 5% сделали систему скидок на продукцию для сотрудников. 2% организаций предоставляют работникам беспроцентную ссуду. Право на дополнительные оплачиваемые дни отпуска имеют сотрудники 8% предприятий.

23 ноября заместитель руководителя ФТС России Денис Терещенко принял участие в расширенном совещании Центрального таможенного управления с подчиненными таможенными органами. На совещании в очном формате присутствовали начальники десяти таможен Управления.

Основной темой обсуждения стала работа в современных условиях. Заместитель руководителя подчеркнул, что приоритетом является обеспечение безопасности должностных лиц в пунктах пропуска, а также эффективное взаимодействие с участниками внешнеэкономической деятельности.

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал 52 000 вакансий в городах с численностью населения от 500 тысяч до 1 млн человек и отобрал самые высокооплачиваемые предложения ноября в области транспорта, логистики и складского хозяйства.

В Пензе водителю-экспедитору с категорией Е – 130 тыс. руб. – это самое высокооплачиваемое предложение для представителей отрасли в ноябре.